Наша компания с 2015 года занимается открытием и управлением ресторанами KFC. В последнее время рынок труда сильно изменился, поэтому мы решили создать собственный HR-бренд, который позволил бы нам громко заявить о себе как о привлекательном работодателе. Для этого нам была нужна очень смелая и не похожая на других визуальная концепция.

Брендинговое агентство братьев Сивачёвых предложило нам визуальную метафору — «Социальная сеть». Эта идея получила большой отклик внутри нашей команды: свежий и яркий стиль логотипа, фирменной графики и другой айдентики бренда понравился большинству наших сотрудников.

Мы обновили наш карьерный сайт, рекламные постеры и корпоративные презентации, шьем новую форму для сотрудников в ресторанах. Считаю, что в агентстве братьев Сивачёвых очень точно поняли задачу и создали бренд, благодаря которому мы успешно реализуем нашу HR-стратегию.
Фастфуд, HR-бренд, бренд работодателя, Эй Кей Ресторантс Раша
В 2020 году я приобрел магазин нижнего белья «Капроновая стрекоза». Мне категорически не нравилось название, при этом я хотел сохранить целевую аудиторию магазина. За помощью с ребрендингом я обратился в агентство Sivachёv & Sivachёv. Помимо нового названия и логотипа, мне нужно было понять, как делать постеры и ценники, какой дизайн должен быть у сайта и соцсетей.

Команда агентства предложила классное название НОТКИ, в котором звучат слова «носки» и «колготки». По реакции покупательниц я вижу — новый облик магазина вызывает у них ощущение стабильности и чувство, что здесь их любят такими, какие они есть. Мне самому очень нравится «пряничный» образ с нотками сексуальности.
Нотки, ребрендинг, логотип, фирменный стиль, брендбук, магазин одежды, магазин нижнего белья
История разработки бренда началась в другом агентстве. Подбирали подрядчика очень аккуратно, обсуждая детали, объясняя задачу, изучая проекты студии. Решили сделать всё как надо и начали с разработки платформы бренда. Работа проходила трудно, наши пожелания не учитывались, особенно, когда пытались объяснить нюансы, связанные с эмоциями, настроением. В общем, пришлось разойтись с первым подрядчиком.

Как привлекло моё внимание брендинговое агентство братьев Сивачёвых? В интернете мне попалась статья о сравнении брендов BMW и Mercedes. Я была поражена, насколько точно, лаконично и легко были описаны ключевые особенности этих брендов. В общем, стало понятно — я хочу пообщаться с этими специалистами. И реально, не ошиблась.

Хочется отметить не только высокий уровень профессионализма, но и искреннее стремление уловить пожелания заказчика, добросовестное отношение к своей работе, неординарный подход к решению задач, разнообразие идей и предложений, отсутствие страха в экспериментах, энтузиазм в исполнении задач, деликатное отношение к полученной информации.

Я считаю себя сложным клиентом, но в работе с брендинговым агентством братьев Сивачёвых я реально этого не почувствовала. Всё было сделано без напряжения, в сроки и на очень высоком уровне. Планируем продолжать сотрудничество дальше и не боюсь давать рекомендации своим коллегам и друзьям.
Наталья Костина, основатель бренда Sakrato
Нотки, ребрендинг, логотип, фирменный стиль, брендбук, магазин одежды, магазин нижнего белья
Идея создать собственный бренд пришла нам после того, как мы 10 лет занимались поставками поломоечной техники. За эти годы мы стали большими экспертами и хорошо изучили потребности наших клиентов. Поэтому в 2021 году мы решили запустить производство в Китае и продавать оборудование под собственной торговой маркой.

Перед брендинговым агентством мы поставили задачу разработать по-немецки строгий и минималистичный образ бренда, который отражал бы принципы нашего бизнеса. Сначала агентство предложило нам визуальную концепцию: логотип, фирменные цвета, шрифты, пиктограммы. Далее следовала разработка деловой документации, мерча, дизайна для оклейки корпоративного транспорта. Отдельной задачей было создание имиджевого каталога с нашей продукцией.

Агентство братьев Сивачёвых разработало также онлайн-брендбук, который мы активно используем внутри компании. По отзывам клиентов и партнеров, наш бренд солидно смотрится как на российском, так и на мировом рынке.
VinnerMyer, поломоечные машины, бренд, брендинг, логотип, нейминг
Наша компания больше 12 лет работает на рынке ИТ-услуг. В этом году мы поняли, что название и фирменный стиль больше не отражают наши амбиции, уровень компетенций и сложность реализуемых проектов. В поисках подрядчика для ребрендинга мы пообщались с пятью брендинговыми агентствами. Больше всего нам понравилось агентство братьев Сивачёвых: работа разбита на этапы, всё прозрачно и понятно.

На первой встрече мы обсудили маркетинговые аспекты: конкурентов, целевую аудиторию, перспективы ИТ-рынка. Это был полезный опыт, который заставил нас по-новому посмотреть на бизнес и на то, какие ценности мы несем нашим клиентам. В результате, у нас появилась четкая стратегия позиционирования, которая поможет нам выделиться среди конкурентов.

Далее следовал этап разработки названия компании. Первые варианты нам не зашли, поэтому мы уточнили постановку задачи. Для нас было важно, чтобы название было солидным, фонетически отсылало к ИТ-сфере, а стоимость доменов .ru и .com вписывалась в наш бюджет. В итоге, нам понравились сразу несколько вариантов, но выбрали мы название ITENTIS, которое соответствовало всем нашим требованиям.

Перед началом разработки визуальной концепции у нас была отдельная встреча, на которой подробно обсуждали наши пожелания по дизайну. В дальнейшем это позволило достаточно быстро создать логотип, подобрать цвета и иллюстрации для нашего фирменного стиля. Понравилось, что в основу дизайна была заложена идея, метафора.

Нам показалось, что подход братьев Сивачёвых во многом совпадает с нашим. Станислав и Владислав лично приезжали на встречи, количество вариантов жестко не ограничивалось условиями договора, наши замечания всегда учитывались. Это гибкий, клиентоориентированный подход, который мы и ждали от брендингового агентства.
В начале 2022 года нам нужно было вывести на рынок новый корм для собак в среднем ценовом сегменте. Совместно с мясоперерабатывающим заводом в Великом Новгороде мы разработали свои оригинальные рецептуры для консервов, а по поставкам собачьих лакомств договорились с компанией из Тульской области, которая сотрудничает с известными торговыми сетями. Мне важно было, чтобы новый бренд выделился на фоне наших конкурентов, которые уже хорошо известны потребителям.

В брендинговое агентство братьев Сивачевых я обратился с задачей полностью упаковать мой продукт. С названием и логотипом управились быстро, они без проблем прошли регистрацию в Роспатенте. А с упаковкой получилось сложнее. Я разослал макеты своим знакомым дистрибьютерам — многие сказали, что этикетки простоваты, не соответствуют сегменту премиум (это лучше чем эконом, но дешевле чем холистик). На следующей итерации команда скорректировала цвета и графику, в результате чего предложила вариант, который всем понравился. После получения первой партии консервов никаких правок вносить не пришлось.

Агентство полностью оформило наши профили на маркетплейсах, так что мы быстро стали отгружать продукцию с завода на склады. К выставке ПаркЗоо, которая ежегодно проходит в Крокус Экспо, брендинговое агентство подготовило все материалы: анимированный ролик, визитки, листовки, роллапы, настенные наклейки, электронные приглашения и др. От посетителей выставки я регулярно слышал восторженные отзывы о необычном названии и привлекательной упаковке.
Упаковка, догпаек, догпаёк, название бренда, логотип, корм для собак
Началу сотрудничества с брендинговым агентством братьев Сивачёвых предшествовала работа с дизайнером-фрилансером. Этот опыт был не очень удачным, так как предложенные варианты логотипа не были логически обоснованы и ни один из них мы не утвердили.

Прежде чем начать работу с братьями Сивачёвыми, я попросил создать предварительную концепцию логотипа. Понравилось, что дизайн не был «взят с потолка»: сначала была представлена идея, а только потом её графическая реализация.

В итоге, совместно с брендинговым агентством мы разработали не только логотип, но и полноценный фирменный стиль: визитки, бланки, вывески, брендбук. Далее мы продолжили сотрудничество по созданию сайта и имиджевой презентации.

В результате, у нас есть солидный визуальный стиль, который подчеркивает образ нашей компании как надёжного подрядчика и бизнес-партнёра.
Грант Агабабян,
генеральный директор АО «Волс-сервис»
Волс-сервис, ребрендинг, логотип, фирменный стиль, брендбук, строительная компания